Existen varias tendencias que deben tomar en cuenta las empresas. Sin embargo, quiero mencionar las que considero importantes para una comunicación eficaz e incluyente. Desmitificando la...
Mientras que la ENIF es representativa para las personas entre 18 y 70 años en México -que son 83.6 millones-, la ENAFIN solo es representativa de...
¿Cómo dar la bienvenida a la inclusión? Una sólida cultura interna, revisada y replanteada, perfectamente comunicada y asimilada, sienta las bases para adoptar los cambios. Esto...
El hecho de que existan este tipo de ideas llevadas a la práctica por personas que buscan romper las barreras del “establishment” social nos hace pensar...
La ENDISEG (2021) es un programa estadístico que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) desarrolló con el fin de conocer las características sexuales, orientación...
Con tantas presiones cotidianas propias de la naturaleza de cada negocio, ¿cómo apoyar el desarrollo de una cultura de inclusión y dar seguimiento a iniciativas que...
Este mes nos da una buena oportunidad para crear consciencia de los temas que afectan a nuestra comunidad a nivel sociedad y empresa, así como establecer...
Con esos elementos permitieron abrir el análisis en dos vertientes principales, por un lado, cómo impulsar la inclusión financiera desde la perspectiva de la agenda sustentable...
Su modelo del éxito establece una serie de conductas, habilidades, hábitos y competencias para la vida que constituyen una personalidad sólida en los individuos, más en...
El impacto positivo generado en las empresas al fomentar la creación de equipos diversos donde se promueva la participación de cada persona en un entorno de...