¿Por qué no lo hacen? Porque no comprenden que ese cambio inicia desde la estrategia de negocio y de crecimiento. Para pasar del deseo a la...
Además, creo que será fundamental lograr credibilidad ante las dudas válidas relacionadas con este tema tan controversial, ¿qué pasaría si las jornadas fueran más cortas? ¿Lograríamos...
De acuerdo con el Estudio Global de Tendencias de Talento 2022 de Mercer Marsh Beneficios, el 81 % de los empleadores están preocupados por el burnout...
A pesar de registrar un mayor número de horas trabajadas y menor número de vacaciones, los índices de productividad laboral en México son de los más...
Como sabemos, el futuro del trabajo es híbrido, pues cada vez más colaboradores buscan este tipo de beneficios asociados al salario emocional, sobre todo las generaciones...
Somos un país que, en las últimas cuatro décadas, navegó en un ambiente de súper flexibilidad en cuanto a los temas laborales, casi todo era permitido...
Los líderes de Recursos Humanos han tenido que estar muy cerca del cambio y, aunque a principios de la pandemia eran los que se estaban adaptando,...
En España recientemente se está experimentando cómo algunas empresas empiezan a instalar la jornada de cuatro días de trabajo a la semana, tal y como llevan...
Si la mezcla de un proyecto interesante y un sueldo muy atractivo no es suficiente para mantener a un individuo fiel a un proyecto, qué podemos...
¿Cómo deberemos interrelacionarnos a partir de ahora, individualmente y como organización? A continuación explico las cuatro claves del futuro que observo en las organizaciones más funcionales,...
